négociation salaire cadre métallurgie 2021
Déclaration de la délégation CGT faite en séance. C'est, en général, un poste à hautes responsabilités. Decouvrez la mission d'Intérim Soudeur Faye-l'Abbesse (79) en Interim chez Randstad. Grille des minima CCNSA 2020 L’accord sur les salaires a été signé le 3 juillet 2019. Voici tout ce que vous devez savoir sur la convention collective métallurgie cadre. 28 312: 21 778. Information, conseil et assistance des salariés de Norauto. Syndicat CFTC des salariés Norauto. NÉGOCIATION DES MINIMA HIERARCHIQUES INGÉNIEURS ET CADRES 2020 2. It has grown to become a leading chemical company with sales today of around $60 billion. Ensuite, elle a été améliorée dans l'accord national du 13 juillet 1983 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques. Barème pour un forfait jour sans référence horaire . Barème annuel / base mensualisée de 151,67 heures (en €) Forfait jour sans référence horaire. Les négociations de branche dans la chimie 38 4. Explications sur l’action (CGT non signataire de l’accord) dans cette vidéo. Lire ici l’écho des négos. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre Grille des salaires, coefficients, forfait jours, prime d'ancienneté, de retraite et de licenciement. Le salaire des fonctionnaires est basé sur la grille indiciaire.. À cette grille doit s'ajouter les indemnités (résidence, famillial...). 23 ans et + 80. 21 ans. Une nouvelle étape vient d’être franchie dans l’immense chantier de la refonte de l’ensemble du dispositif conventionnel dans la métallurgie. Écho des négos ici. Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. 18/07/2020 at 09:30 by La rédaction Laisser un commentaire. Déclaration de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT Montreuil, le 28 janvier 2016. Lire ici la déclaration fédérale. Cet accord, qui s'applique à l'ensemble de la grille, prévoit une revalorisation des barèmes de 1,3 %. Le 28 janvier s'est tenue la dernière réunion de négociation sur les barèmes d'appointements des mini Ingénieurs et cadres. 8). Le coefficient est déterminé selon la position du salarié dans l'entreprise, l'âge de celui-ci, ou encore son ancienneté. Exemples de calcul d’une prime d’ancienneté. Dans le cas d'une embauche en cours d'année, d'un changement de classement, ou d'une suspension d'un contrat de travail, les montants indiqués dans le tableau ci-dessous seront versés au prorata temporis. Suppression de la prime de partage des profits . 11 mai : Déclaration prononcée durant la réunion. Le système de coefficient existe dans toutes les conventions collectives. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Le salaire des fonctionnaires est basé sur la grille indiciaire.. À cette grille doit s'ajouter les indemnités (résidence, famillial...). Les jours travaillés doivent diminuer, en fonction de l'ancienneté. Grille et salaire minimum métallurgie 2020 – Ingénieurs et Cadres. 20 689. Ces rémunérations minimales annuelles sont fixées sur une base de 151,66 heures par mois. 2021 - Postulez dès maintenant à l'Annonce Compte Clé Centrales Nationales Retail et Food Service H/F à en CDI pour Forstaff Postulez dès Maintenant Candidature Facile & Rapide ! Télétravail : résultats définitifs de l’enquête CGT Thales. Les syndicats et le gouvernement considèrent le salaire minimum comme un instrument clé pour prévenir la discrimination salariale. 19 et 20 novembre 2020 : 1ère séance le jeudi 19 novembre sur le thème classifications, le 20 novembre sur le thème rémunération. Chaque salarié appartenant à la... "Convention collective métallurgie cadre : pdf, salaire, coefficient...". 23 ans et + 76. Accord sur les salaires minima ingénieurs et cadres de la Métallurgie ... FO Métaux n’est pas signataire de l’accord du 27 janvier 2015 sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la Métallurgie pour les raisons suivantes : Deux séances de négociation ont eu lieu. Ce système entraîne une dérogation de la rémunération des heures supplémentaires, mais permet aux salariés de bénéficier de RTT, c'est-à-dire, de jours de congés supplémentaires. Déclaration FTM ici. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Partager cet article. Aide sociale, CFTC, Contrat de travail, Droit du travail, Norauto, Salaire, informations pratiques. 42 263. 22 ans. Cette position donne au salarié le statut de chef d'un ou plusieurs ingénieurs ou cadres de l'entreprise. Le salarié utilise les connaissances acquises lors de ses années d'études ainsi que celles apportées par son expérience au sein de l'entreprise, dans une certaine spécialité, Position repère III B : 180. On trouve son principe dans l'accord national du 10 juillet 1970 sur la mensualisation dans la branche de la métallurgie (art. Sommaire. NÉGOCIATION RELATION INDIVIDUELLE DE TRAVAIL, 13 décembre 2019 – La CGT quitte la table des négociations avec l’UIMM vidéo sortie des négociateurs cliquez ici, 18 octobre 2019 – Relations individuelles de travail (10ème réunion), 6 septembre 2019 – Relations individuelles de travail (9e réunion), 28 juin 2019 – Relation individuelle de travail (8e réunion), 14 juin 2019 – Relation individuelle de travail (7e réunion), 17 mai 2019 – Relation individuelle de travail, 19 avril 2019 Emploi – Formation professionnelle, 2 avril 2019 – Relation individuelle de travail (5e réunion), 22 mars 2019 – prévoyance et complémentaire santé (5e réunion), 8 février 2019 – Formation professionnelle, 22 janvier 2019 – Relation individuelle de travail, 8 janvier 2019 : Salaires minima des Ingénieurs et Cadres, 7 décembre 2018 Négociation – Relation individuelle de travail, vendredi 19 octobre 2018 TEMPS DE TRAVAIL, vendredi 19 octobre 2018 RELATION INDIVIDUELLE DE TRAVAIL – VIE DU CONTRAT DE TRAVAIL, vendredi 5 octobre 2018 Prévoyance 2e réunion sur ce sujet, vendredi 21 septembre 2018 Organisation du travail/ Temps de travail 11e réunion sur ce thème, vendredi 13 juillet 2018 Deux sujets à l’ordre du jour : diagnostic sur l’utilisation des contrats courts et organisation du travail / temps de travail, vendredi 29juin 2018 Contrat de chantier, CDD et intérim, Santé et sécurité au travail, conditions de travail, qualité de vie au travail (QVT). www.cfecgc-sagemcom.com . Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. NÉGOCIATION ENCADREMENT 3. Si le trajet représente un allongement de la durée de travail journalière de plus de 4 h, le salarié aura le droit à un repos d'une demi-journée. Accord de branche ARME, Activité Réduite pour le Maintien de l’Emploi dans la Métallurgie. La CGT à l’offensive pour une augmentation significative des mini Ingénieurs et Cadres La 1ère réunion de négociation des minima de salaires conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie a eu lieu mardi 20 décembre... Lire la suite. 1/ La restitution et une synthèse de l’étude prospective des besoins de recrutement dans la Métallurgie ; 2/ Une négociation sur les nouvelles orientations de la branche en matière d’alternance ; 3/ Clôture unilatérale de l’UIMM de la négociation sur la couverture complémentaire santé ; 4/ La poursuite de la négociation sur la formation professionnelle. Lire ici la déclaration faite en séance. 1/ La restitution et une synthèse de l’étude prospective des besoins de recrutement dans la Métallurgie ; 2/ Une négociation sur les nouvelles orientations de la branche en matière d’alternance ; 3/ Clôture unilatérale de l’UIMM de la négociation sur la couverture complémentaire santé ; 4/ La poursuite de la négociation sur la formation professionnelle. Déclaration de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT Montreuil, le 28 janvier 2016. Les excédents de bagages sont pris en charge par l'entreprise Le transport des bagages personnels en bagages accompagnés est pris en charge par l'employeur dans la limite des franchises SNCF (30 kg) ou en avion (20 kg), et sans restriction s'ils sont engendrés par les bagages professionnels. Position I. Indices. Les fonctionnaires appartiennent à des corps pour la FPE et la FPH ou cadres d'emplois FPT qui comprennent un ou plusieurs grades et sont classés, selon leur niveau de recrutement, en catégories (A, B, C). 3 avril : CORONAVIRUS, mise en œuvre de l’ordonnance relative aux congés payés, 5 février, 3 thèmes abordés : 1. Décret 2020926 ici. www.cfecgc-sagemcom.com . Pour rappel, les salaires conventionnels 2021 doivent être supérieurs au SMIC du 1er janvier 2021. Le tract des minimas salariaux en ligne ! Les Organisations Syndicales (OS) qui participent à la négociation sont les OS représentatives au niveau Groupe à savoir : CGT, CFDT, CGC et CFTC. Les organisations d'employeurs s'opposent pour leur part au salaire minimum. Déclaration de la délégation CGT faite en séance, Avenant de l’accord de Mise en Œuvre Opérationnelle de la Négociation (MOON). force, pour mettre à signature la globalité des textes mis en réserve au 1er trimestre 2021. toute acquise du salarié employeurs de la métallurgie doivent C PROPOSITIONS DE LA CGT: RECONQUÊTE INDUSTRIELLE es nouvelles de la Convention Collective de la Métallurgie Par conséquent, l’UIMM veut tout simplement rayer un siècle de construction de droits et conquis sociaux qui … Dans ce cadre, la négociation au niveau de l’entreprise sur l’annualisation est souvent autorisée par les accords sectoriels. Des critères d'âge sont également définis : Sommaire Lors de cette réouverture de négociation, ... * Prime exceptionnelle, telle que définie plus haut, versée en février 2021 Pour en savoir plus n’hésitez à contacter l’un des élus CFE-CGC . 20 AVRIL 2018 : 7e SÉANCE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL LA CGT QUITTE LA RÉUNION ! Lire ici l’article complet. L'ingénieur ou le cadre licencié, sans avoir commis de faute grave, a le droit à une indemnité de licenciement, selon le barème suivant. Position repère III C : 240. La convention collective métallurgie cadre indique que les frais de transport et de séjours induits par le déplacement sont à la charge de l'employeur, sur justifications des dépenses par le salarié. 15 mai : propositions de reprise d’activité industrielle en vue de préserver les emplois et les compétences et pour construire l’industrie de demain. La convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie est disponible en ligne en version PDF. Ingénieurs et cadres de la métallurgie : salaires minima 2020. Meanwhile when salaire et coefficient metallurgie 2019 april 1 2017 gmc nonetheless its new deluxe crossovers and the most popular sierra 1500 pickup drive the restrictions of its utilitarian image 2019 gmc sierra 2500 hd rumor and release date 2019 GMC Sierra Denali Off-Road Review: Is It Luxurious. Grille Métallurgie cadre 2014. Accueil; Nous connaître Maecenas a laoreet quam, non dapibus ligula morbi egestas dignissim tellus.. En quelques mots La fédération en quelques mots; En quelques chiffres La fédération en chiffres; Le bureau fédéral Découvrez les membres du bureau fédéral de la Métallurgie CFE-CGC ! Repost 0. 1er décembre 2020 : négociations annuelles sur les salaires mini conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. 23 FÉVRIER 2018 : 2e RÉUNION SUR SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL, CONDITIONS DE TRAVAIL, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, 9 FÉVRIER 2018 : 4e RÉUNION SUR ORGANISATION DU TRAVAIL, DURÉE DU TRAVAIL, 26 JANVIER 2018 : 1ère RÉUNION SUR SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL, CONDITIONS DE TRAVAIL, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, 9-10-11 JANVIER 2018 : 3e RÉUNION SUR LE TEMPS DE TRAVAIL, 5 décembre 2017 1er DÉCEMBRE : MINIMA I/C égalité PROFESSIONNELLE ET ÉCARTS DE rémunération HOMMES/FEMMES AGENDA SOCIAL, 30 novembre 2017 17 NOVEMBRE : CLASSIFICATIONS TEMPS DE TRAVAIL, 25 septembre 2017 22 SEPTEMBRE : 7e SÉANCE DE NÉGOCIATIONS RELATIVE AUX CLASSIFICATIONS, 11 juillet 2017 Réunion plénière sur les Classifications du 7 juillet 2017. 60. Pour rappel, les salaires conventionnels 2021 doivent être supérieurs au SMIC du 1er janvier 2021. Prime de départ 23/04/2019 Publié depuis Overblog … LA CFTC NORAUTO SIGNE L'AVENANT 35H. 8). Il s’impose à l’ensemble... En savoir plus. Grille des minima CCNSA 2020 L’accord sur les salaires a été signé le 3 juillet 2019. Le salaire médian est de 39 300 euros (près de 3 300 euros mensuel). Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) 12 mai 2017 6e séance de négociation sur le volet de l’architecture de la branche et le socle commun s’est tenue dans un contexte politique particulier, 4 mai 2017 GTP sur les Classifications du 28 avril 2017, 31 mars 2017 PHILOSOPHIE, PRINCIPES, ARCHITECTURE DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL DE LA MÉTALLURGIE, GOUVERNANCE DE LA BRANCHE ET MOYENS DU DIALOGUE SOCIAL (SOCLE COMMUN) 5e RÉUNION, 3 mars 2017 5e SÉANCE DE NÉGOCIATIONS SUR LES CLASSIFICATIONS, 17 février 2017 4e réunion portant sur l’architecture du futur dispositif conventionnel, 23 janvier 2017 GTP avec l’UIMM sur Critères classants, le vendredi 20 janvier 2017, 28 Novembre 2016 Réunion de négociation avec l’UIMM sur socle commun et gouvernance, le vendredi 18 Novembre 2016, 14 Novembre 2016 Réunion de négociation avec l’UIMM sur classifications, le vendredi 4 Novembre 2016, 28 octobre 2016 Réunion de négociation avec l’UIMM sur les classifications, le vendredi 4 novembre 2016, 28 octobre 2016 Réunion de négociation avec l’UIMM sur le Socle Commun, le vendredi 21 Octobre 2016, 5 octobre 2016 1ère Réunion de négociation avec l’UIMM sur le Thème des CLASSIFICATIONS, le vendredi 23 septembre 2016, 15 Septembre 2016 Réunion de négociation avec l’UIMM – Dispositif Conventionnel du Vendredi 9 septembre 2016, 4 mai 2016 3e séance sur « l’Accord national relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie », 18 avril 2016 2e séance de négociation de l’accord de méthodologie, 18 mars 2016 réflexion sur l’ingénierie du futur dispositif conventionnel de la métallurgie, 1er mars 2016 « évolution du dispositif conventionnel »/ accord de mise en œuvre opérationnel «Méthodologie », 42ème Congrès – Montpellier du 31/01 au 4/02/2022, réunion de négociation de l’accord sur la mise en œuvre opérationnelle à l’UIMM, Négociation Convention Collective Nationale : thèmes de la négociation mis en réserve, Négociations annuelles sur les salaires mini conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. 26 MARS 2018 : 6e RÉUNION SUR ORGANISATION DU TRAVAIL, DURÉE DU TRAVAIL, 23 MARS 2018 : 3e RÉUNION SUR SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL, CONDITIONS DE TRAVAIL, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. Chaque salarié appartenant à la convention collective métallurgie cadre bénéficie d'un salaire, en fonction de son coefficient. Télécharger la déclaration en cliquant ici Déclaration lue en séance : Avant d’engager la négociation de la grille des salaires minima des ingénieurs et cadres pour l’année 2019, pour la CGT, il est impossible de vous signer un solde de tout compte pour 2018. Grille et salaire minimum métallurgie 2020 – Ingénieurs et Cadres. 68. vous les connaissez ils sont à votre écoute. La branche métallurgie avait conclu en juin 2016 un accord visant à faire évoluer son dispositif conventionnel. Published by CFE-CGC Sagemcom. Most of our employees have spent all … Dans le cas où celui-ci juge que l'avion est le moyen de déplacement le plus adapté, il devra au préalable demander l'accord de son employé. Convention collective Métallurgie Retour à la convention collective Métallurgie Arrêt maladie : quelle sera ma rémunération d'après la convention de la Métallurgie ? Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Les négociations de branche dans la chimie 38 4. Decouvrez la mission d'Intérim Carrossier Châtellerault (86) en Interim chez Randstad. Les salaires minima annuels en vigueur pour les ingénieurs et cadres de la branche viennent d’être revalorisés par rapport à 2019. Vers une formalisation accrue des règles de la négociation collective 30 2. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. SalaireMoyen.com : la référence des salaires en France par métier et par ville Ingénieurs et cadres de la métallurgie : salaires minima 2020. Lire ici l’Écho des Négos. ; Pourquoi adhérer; Secteurs d'intervention. Aide sociale, CFTC, Contrat de travail, Droit du travail, Norauto, Salaire, informations pratiques. Le salaire moyen du commercial est de 49 300 euros brut annuel, soit 4 100 euros brut mensuel. 4 janv. La convention collective métallurgie cadre prévoit le barème de rémunération minimale hiérarchique suivant. 18 septembre : réunion de négociation de l’accord sur la mise en œuvre opérationnelle à l’UIMM. Sommaire. Randstad recrute actuellement Postulez dès maintenant Candidature Simple & Rapide ! Lors de cette réouverture de négociation, ... * Prime exceptionnelle, telle que définie plus haut, versée en février 2021 Pour en savoir plus n’hésitez à contacter l’un des élus CFE-CGC . 29 juin : évolution du dispositif conventionnel / négociation de branche sur APLD / relance industrielle Lire ici l’Écho des Négos. Le 5 février, après une deuxième réunion de négociation sur le sujet, FO Métaux a signé l'accord 2020 sur les mimina des ingénieurs et cadres de la Métallurgie. Barème pour 35h hebdo. En 5 réunions, la négociation est terminée et le texte est mis en réserve, vendredi 15 juin 2018 Quatre sujets au menu : santé et qualité de vie au travail, temps de travail, précarité et lettre paritaire sur le CSE. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre. NÉGOCIATION RELATION INDIVIDUELLE DE TRAVAIL, La CGT quitte la table des négociations avec l’UIMM, Le FN n’a pas sa place dans les cortèges syndicaux | motion de soutien aux camarades CGT du Nord. Compte-rendu de la réunion de négociation du 12/10/2020 Qui négocie ? La négociation des salaires, prérogative des branches depuis la fin de la scala mobile 29 1.3. Convention collective métallurgie cadre : pdf, salaire, coefficient... La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre, Convention collective métallurgie cadre : PDF, Le coefficient dans la convention collective métallurgie cadre, Le forfait jours dans la convention collective métallurgie cadre, La prime de départ à la retraite dans la convention collective métallurgie cadre, Le déplacement dans la convention collective métallurgie cadre, L'indemnité de licenciement dans la convention collective métallurgie cadre, la réforme du Code du travail par ordonnances, Métallurgie région parisienne : cadre, préavis, Salaire minimum dans les ESN : ce qu'impose la convention Syntec, Transports routiers : salaire, licenciement, Imprimerie de labeur : préavis, 13ème mois, Gardiens, concierges et employés d'immeubles : salaire, logement, Plasturgie : salaires, coefficient, préavis, Industries chimiques : coefficient, préavis, Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire : salaire, préavis, Articles de sport et équipements de loisirs : salaire, congés, Services de l'automobile : salaire, démission, Prestataires de services secteur tertiaire : préavis, maladie, Succursales de vente au détail d'habillement : préavis, démission, Organismes de formation : salaire, congés, Télécommunications : préavis, licenciement, Boulangeries industrielles : salaire, préavis, Transport aérien, personnel au sol : salaire, congés, Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique, informatique et de librairie, Commerces et services de l'audiovisuel : salaire, démission, Ouvriers dans les entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés : démission, congés, Caoutchouc : préavis, licenciement, salaire, Convention collective : les règles de votre branche, Convention collective metallurgie chomage partiel, Prime de naissance 2021 : montant et date de versement. Ensuite, deux calculs d’indemnité doivent être réalisés : l’indemnité prévue par la loi et celle prévue par la convention collective. Avantage : Etre cadre signifie souvent avoir un niveau d’études, d’expertise ou de responsabilités élevé. Barème pour un forfait jour. 18 MAI 2018 : 8e SÉANCE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL LA CGT NE CAUTIONNE PAS LA RÉGRESSION ! Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) ... Convention collective territoriale du personnel « non cadre » de la métallurgie … La Sécurité sociale vous versera une indemnité équivalent à 50% de votre salaire et ce sans délai de carence. Partager cet article. ouvriers et employés : 4 mois ; ETAM : 6 mois; Cadres : 8 mois; La durée de la période d'essai peut être raccourcie par la convention collective. Nouvelle classification dans la métallurgie : un accord trouvé Publié le 19/03/2018 à 08:25 par la rédaction des Éditions Tissot dans Négociation collective métallurgie. vous les connaissez ils sont à votre écoute. Abrogé, depuis le 14/06/2011, prendre connaissance de la nouvelle grille : NES catégorie B : personnel administratif. Le tract des minimas salariaux en ligne ! D'après la convention collective métallurgie cadre, le forfait jours ne peut dépasser les 217 jours travaillés. Il est donc nécessaire de poursuivre la discussion sur ce […] Lire la suite. L'ingénieur, ou le cadre, désirant partir à la retraite, bénéficie d'une indemnité de départ, dépendant du barème ci-dessous. Déclaration de la délégation CGT faite en séance. NÉGOCIATION DES MINIMA HIERARCHIQUES INGÉNIEURS ET CADRES 2020 2. Lire l’accord ARME non signé par la CGT ici. Position repère III A : 135. Indemnité de licenciement [ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE] Depuis mars 2020, le chômage partiel a été plusieurs fois adapté pour faire face à la crise du coronavirus. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) - Textes Salaires - Accord du 13 juillet 2018 sur le barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2018 Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. Le 5 février, après une deuxième réunion de négociation sur le sujet, FO Métaux a signé l'accord 2020 sur les mimina des ingénieurs et cadres de la Métallurgie. De plus, les salariés bénéficiant de nombreuses années d'expérience profiteront de RTT supplémentaires. Certaines dénominations de poste « s’exportent » mieux que d’autres sur le marché du travail ou sont plus valorisantes comme « ingénieur développement » plus que « développeur », « assistant » plutôt que « secrétaire »… Les Organisations Syndicales (OS) qui participent à la négociation sont les OS représentatives au niveau Groupe à savoir : CGT, CFDT, CGC et CFTC. Cette négociation concerne plus de 300000 salariés dans la branche de la métallurgie. Le Comité de la liberté syndicale du BIT a défini plusieurs thèmes propices à la négociation collective, et notamment le salaire, les allocations et indemnités, les horaires de travail, les congés annuels, les critères de sélection en cas de mise à pied, le champ d’application de la convention collective et l’octroi de facilités syndicales. Son terme est à nouveau repoussé. L’écho des Négos. Cadre légal: Convention collective : Période d'essai et convention métallurgie du Cher : L'article L1221-19 de la loi du 25 juin 2008 fixe une période d'essai maximale en fonction du statut. Lire ici l’intervention économique. La feuille de route de la CGT […] 15 septembre 2020. Boulangerie artisanale : maladie, démission... Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles : salaires, maladie, Transports urbains de voyageurs : salaire, congés, Hospitalisation privée : salaire, préavis, Entreprises de propreté : salaire, mutuelle, Prévention et sécurité : préavis, arrêt maladie, Commerce de fruits, légumes, épicerie : salaire, préavis, démission, Travaux publics (Etam) : salaire, préavis, Ouvriers travaux publics : travail de nuit, salaire, Ouvriers dans les entreprises du bâtiment jusqu'à 10 salariés : démission, congés, Restauration collective : salaire, 13ème mois, Justificatif de déplacement professionnel, Créer des emailings percutants - Classe virtuelle, Piloter l'activité et déléguer efficacement - Classe virtuelle, Découverte des Médias Sociaux - Classe virtuelle, Maîtriser les fondamentaux du SEO en 2021 - Classe virtuelle, L'indemnité de licenciement sera minorée de 10 %, L'indemnité de licenciement sera minorée de 20 %, L'indemnité de licenciement sera minorée de 40 %, Au-delà de 23 ans, le salarié est majoré de 8 points par année d'expérience, ce qui lui donne accès à la position II, correspondant à un coefficient de 100, Après 3 ans en position II dans l'entreprise : 108, Après une nouvelle période de 3 ans : 114, Après une nouvelle période de 3 ans : 120, Après une nouvelle période de 3 ans : 125, Après une nouvelle période de 3 ans : 130.
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